Charakteristika středoškolského vzdělávacího programu s kódem 6843N01 je postavena na širokém základu všeobecných i odborných znalostí, které připravují studenty na kvalifikovaný výkon agend v různých složkách státní správy a samosprávy. Nejedná se o úzce specializované studium, ale spíše o komplexní přípravu, která klade důraz na pochopení fungování veřejného sektoru a na osvojení praktických dovedností nezbytných pro administrativní práci. Stěžejními předměty jsou především ty, které přímo souvisejí s budoucím povoláním. Patří sem zejména právo, kde se studenti seznamují se základy právního řádu České republiky, s důrazem na správní právo, ústavní právo, občanské právo a základy práva trestního a rodinného. Cílem není vychovat právníky, ale poskytnout absolventům dostatečnou orientaci v legislativě, aby byli schopni správně aplikovat příslušné zákony a vyhlášky v praxi. Dalším klíčovým pilířem je ekonomika a účetnictví, zaměřené specificky na potřeby veřejného sektoru, tedy na rozpočtová pravidla, hospodaření organizačních složek státu a územních samosprávných celků. Studenti se učí rozumět veřejným financím, základům daňové soustavy a principům účetnictví ve veřejné sféře. Nepostradatelnou součástí výuky je předmět zabývající se přímo strukturou a činností veřejné správy, kde se probírá rozdělení kompetencí mezi ústředními orgány, kraji a obcemi, a procesy probíhající uvnitř těchto institucí. Velký význam je kladen na praktické dovednosti. Předmět spisová služba a archivnictví učí studenty správně zacházet s dokumenty, vést jejich evidenci, dodržovat spisové a skartační řády, což je naprosto esenciální pro jakoukoliv úřednickou pozici. Součástí je i výuka rychlého a přesného psaní na klávesnici všemi deseti, což výrazně zvyšuje efektivitu práce. Dále se studenti vzdělávají v oblasti sociálního zabezpečení, kde získávají přehled o systému dávek, důchodovém a nemocenském pojištění, což je připravuje na práci na úřadech práce či správách sociálního zabezpečení. V neposlední řadě je kladen důraz na komunikační dovednosti a psychologii, neboť práce úředníka často obnáší intenzivní kontakt s klienty, který vyžaduje trpělivost, asertivitu a schopnost efektivně řešit i konfliktní situace. Výuka cizích jazyků, obvykle angličtiny nebo němčiny, je samozřejmostí a rozšiřuje uplatnitelnost absolventů.
Uplatnění absolventů oboru
Absolventi tohoto studijního zaměření nacházejí uplatnění v široké škále institucí a na rozmanitých pracovních pozicích, a to jak ve veřejném, tak v soukromém sektoru. Primárním cílem je příprava na práci v orgánech státní správy a samosprávy. Nejčastěji tak míří na obecní a městské úřady, magistráty či krajské úřady, kde mohou působit jako referenti na různých odborech. Může se jednat například o odbor dopravy (evidence vozidel, řidičské průkazy), stavební úřad (administrativní podpora při stavebních řízeních), odbor životního prostředí, odbor sociálních věcí (vyřizování žádostí o sociální dávky), živnostenský úřad (agenda spojená se zakládáním a rušením živností) nebo na pozici matrikáře či matrikářky. Další významnou oblastí uplatnění jsou specializované úřady a instituce, jako jsou úřady práce, okresní správy sociálního zabezpečení, finanční úřady, katastrální úřady nebo zdravotní pojišťovny. Zde vykonávají odborné administrativní činnosti spojené s agendou dané instituce, od evidence a zpracování žádostí po poskytování informací veřejnosti. Absolventi jsou také dobře připraveni na administrativní pozice v bezpečnostních složkách státu, například v administrativním zázemí Policie ČR, Hasičského záchranného sboru nebo Armády ČR, kde se starají o personální, hospodářskou či spisovou agendu. Své místo najdou i v justici, například jako administrativní pracovníci a zapisovatelé u soudů nebo na státních zastupitelstvích. Díky znalostem práva a administrativy mohou působit také jako asistenti v advokátních či notářských kancelářích. Dovednosti získané během studia jsou však velmi dobře přenositelné i do soukromého sektoru. Každá větší firma potřebuje administrativní podporu, a tak se absolventi mohou uplatnit na pozicích asistentů, office manažerů, personalistů v HR odděleních nebo v odděleních, která komunikují se státní správou. Jejich znalost fungování úřadů a legislativy je pro soukromé firmy často velkou výhodou.
Platy či mzdy
Platové a mzdové podmínky absolventů se liší v závislosti na sektoru, ve kterém se rozhodnou pracovat. V případě uplatnění ve veřejné sféře, tedy na úřadech státní správy a samosprávy, je odměňování striktně tabulkové a řídí se nařízením vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě. Nástupní plat čerstvého absolventa bez praxe je obvykle zařazen do nižších platových tříd a stupňů. Výše platu je tak předem daná a odvíjí se od dosaženého vzdělání, délky započitatelné praxe a náročnosti vykonávané práce, která určuje zařazení do konkrétní platové třídy. S rostoucí délkou praxe dochází k automatickému posunu do vyššího platového stupně, což zajišťuje pozvolný, ale jistý a předvídatelný růst příjmu. K základnímu platu mohou náležet i nenárokové složky, jako jsou osobní ohodnocení nebo odměny, jejichž výše závisí na hodnocení nadřízeného a na finančních možnostech dané instituce. Tento systém přináší jistotu a transparentnost, avšak finanční ohodnocení nemusí být zpočátku nijak závratné. Naopak v soukromém sektoru jsou mzdové podmínky mnohem variabilnější a flexibilnější. Nástupní mzda může být v některých případech vyšší než ve veřejné sféře, ale také nižší, a více závisí na dohodě se zaměstnavatelem, na velikosti a prosperitě firmy, regionu a na individuálních schopnostech uchazeče. Růst mzdy není automatický, ale je spojen s výkonem, iniciativou a schopností přinášet firmě hodnotu. Zatímco veřejný sektor nabízí stabilitu, jistotu a benefity jako delší dovolenou či příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb, soukromý sektor může nabídnout dynamičtější prostředí a potenciálně rychlejší finanční růst pro ambiciózní jedince.
Uchazeči
Tento typ studijního oboru je vhodný především pro osobnosti, které mají smysl pro pořádek, systém a strukturu. Ideálním uchazečem je člověk, který je pečlivý, důsledný a zodpovědný, neboť práce s úředními dokumenty, daty a penězi daňových poplatníků vyžaduje absolutní přesnost a spolehlivost. Chyba v administrativě může mít vážné důsledky pro občana i pro samotný úřad. Důležitá je také trpělivost a odolnost vůči stereotypu, protože mnoho úkonů má rutinní charakter a vyžaduje dodržování přesně daných postupů a předpisů. Student by neměl být typem člověka, který neustále hledá kreativní chaos a volnost, ale spíše někým, kdo nachází uspokojení v dobře organizované práci a v dodržování pravidel. Klíčové jsou také dobré komunikační schopnosti. Absolvent se často stává prostředníkem mezi občanem a složitým systémem zákonů a vyhlášek. Musí být schopen srozumitelně vysvětlit i složité záležitosti, jednat s lidmi klidně, vstřícně a profesionálně, a to i v situacích, kdy je klient nespokojený nebo se nachází v tíživé životní situaci. S tím souvisí i určitá míra empatie a psychické odolnosti. Uchazeč by měl mít pozitivní vztah k práci s textem, k legislativě a k administrativním činnostem. Měl by být ochoten se neustále vzdělávat, protože legislativa se často mění a je nutné sledovat aktuální novinky. Důležitá je také etická a morální integrita; práce ve veřejné správě je službou veřejnosti a vyžaduje vysokou míru nestrannosti a poctivosti. Celkově lze říci, že tento typ vzdělání je ideální pro jedince s vnitřním smyslem pro řád a službu veřejnosti, pro které je obor s názvem Veřejnosprávní činnost tou správnou vstupní branou do profesního života.
