Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

Podnikání malé a střední firmy – 6341N34

Tento komplexní studijní program je koncipován jako moderní a dynamická příprava pro budoucí lídry a klíčové zaměstnance v segmentu malých a středních podniků, které tvoří páteř české i evropské ekonomiky. Cílem není pouze předat teoretické znalosti, ale především rozvinout praktické dovednosti a podnikatelské myšlení, které jsou nezbytné pro úspěšné fungování v konkurenčním tržním prostředí. Studenti se hloubkově seznamují s celým životním cyklem firmy, od prvotního nápadu, přes založení a rozjezd, až po každodenní operativní řízení, expanzi a případné řešení krizových situací. Klíčovým pilířem výuky je ekonomika, kde si studenti osvojí principy tržního mechanismu, chápání nabídky a poptávky, inflace a role státu v hospodářství, což jim dává pevný základ pro veškerá další obchodní rozhodnutí. Neméně důležitou složkou je účetnictví a daně, kde se studenti učí nejen vést podvojné účetnictví a daňovou evidenci, ale také rozumět účetním výkazům, jako je rozvaha a výsledovka, a orientovat se v komplexní daňové soustavě České republiky, včetně DPH a daně z příjmů fyzických i právnických osob. Tyto znalosti jsou absolutně esenciální pro finanční zdraví jakékoliv firmy. Další stěžejní oblastí je marketing a management, kde se studenti učí, jak analyzovat trh, identifikovat cílové skupiny, tvořit efektivní marketingové strategie s využitím marketingového mixu a moderních digitálních nástrojů, a zároveň získávají dovednosti v oblasti vedení lidí, motivace týmů a strategického plánování. Právní gramotnost je zajištěna výukou základů obchodního, občanského a pracovního práva, což studentům umožňuje orientovat se v legislativním rámci podnikání, od založení živnosti či společnosti s ručením omezeným, přes tvorbu smluv, až po řešení pracovněprávních vztahů. Významný důraz je kladen také na rozvoj měkkých dovedností, jako jsou komunikační a prezentační schopnosti, umění vyjednávání, asertivita a psychologie prodeje, které jsou v přímém kontaktu se zákazníky a obchodními partnery neocenitelné. V neposlední řadě je nedílnou součástí i pokročilá práce s informačními technologiemi, zahrnující nejen běžný kancelářský software na expertní úrovni, ale i práci se specializovanými ekonomickými a účetními programy a nástroji pro online marketing a projektové řízení. Absolvent je tak komplexně připravenou osobností, která chápe vnitřní i vnější souvislosti fungování podniku a je schopna aktivně se podílet na jeho růstu a prosperitě.

 

Uplatnění absolventů oboru

Absolventi tohoto zaměření mají mimořádně široké a flexibilní možnosti uplatnění na trhu práce, což je dáno univerzálností a praktičností získaných znalostí a dovedností. Primární a nejzřetelnější cestou je samozřejmě založení a provozování vlastního podniku. Může se jednat o jakýkoliv typ živnosti nebo malé firmy, například o provozování e-shopu se specializovaným zbožím, založení digitální marketingové agentury, otevření útulné kavárny či bistra, poskytování řemeslných nebo poradenských služeb či vývoj a prodej vlastních produktů. Absolventi jsou vybaveni k tomu, aby zvládli celý proces od A do Z, včetně vypracování podnikatelského plánu, zajištění financování a řešení veškeré administrativy. Pokud se rozhodnou pro kariéru zaměstnance, stávají se velmi cennými členy týmů především v malých a středních firmách, kde je často vyžadována schopnost zastat více rolí a rozumět fungování firmy jako celku. Typickými pracovními pozicemi jsou například ekonom či účetní, kde zodpovídají za zpracování faktur, vedení účetnictví, přípravu daňových přiznání a finanční reporting. Další častou rolí je marketingový specialista nebo manažer sociálních sítí, který se stará o propagaci firmy, správu online kanálů, tvorbu obsahu a komunikaci se zákazníky. Mohou se také skvěle uplatnit na pozicích obchodních zástupců či key account managerů, kde využijí své komunikační a vyjednávací schopnosti k akvizici nových klientů a péči o ty stávající. V dynamickém prostředí se často uplatní jako projektoví manažeři nebo asistenti, kteří koordinují menší projekty, sledují rozpočty a termíny a zajišťují plynulou komunikaci v týmu. Velmi žádanou pozicí je také office manager nebo vedoucí kanceláře, který zajišťuje bezproblémový chod celé firmy po administrativní a organizační stránce, od komunikace s dodavateli až po organizaci firemních akcí. Jejich velkou výhodou oproti úzce specializovaným absolventům je právě onen celostní pohled na byznys – chápou, jak marketingová kampaň ovlivní prodeje, jaké má finanční dopady a jaké právní náležitosti je třeba ošetřit.

 

Platy či mzdy

Mzdové a platové podmínky absolventů jsou velmi rozmanité a odvíjejí se od mnoha faktorů, jako je konkrétní region, velikost a úspěšnost firmy, obor podnikání a především individuální schopnosti, aktivita a pracovní nasazení samotného absolventa. U absolventů, kteří nastupují do své první práce jako zaměstnanci, se počáteční finanční ohodnocení obvykle pohybuje na konkurenceschopné úrovni v rámci administrativních, ekonomických a obchodních pozic pro juniory. Jejich odměna často mírně převyšuje základní nástupní mzdy absolventů bez praktického ekonomického zaměření, jelikož firmy oceňují jejich okamžitou použitelnost a základní orientaci ve firemních procesech. Klíčový je však potenciál pro rychlý mzdový růst. S nabýváním praxe, prokazováním výsledků a přebíráním větší zodpovědnosti může jejich příjem dynamicky stoupat a po několika letech praxe výrazně převyšovat celostátní průměrnou mzdu, zejména na pozicích v obchodu, marketingu s prokazatelným dopadem na tržby nebo v rámci specializovaného finančního řízení. V případě vlastního podnikání je situace zcela odlišná a finanční ohodnocení nemá horní hranici. Příjem podnikatele je přímo závislý na úspěchu, obratu a ziskovosti jeho firmy. V počátečních fázích podnikání může být příjem velmi nízký, nulový nebo dokonce záporný, protože veškeré prostředky jsou reinvestovány do rozvoje. S rostoucí firmou a stabilní zákaznickou základnou však existuje potenciál pro dosažení vysoce nadstandardního finančního ohodnocení, které je nesrovnatelné s běžnými zaměstnaneckými platy. Tento potenciál je ovšem vykoupen podstatně vyšší mírou rizika, zodpovědnosti a časové investice. Obecně platí, že absolventi tohoto zaměření mají díky své flexibilitě a komplexním znalostem vynikající předpoklady pro dosažení atraktivních a motivujících platových podmínek v průběhu své kariéry.

 

Uchazeči

Tento typ studijního zaměření je ideální pro mladé lidi, kteří jsou od přírody aktivní, samostatní a nechtějí jen pasivně přijímat úkoly. Je vhodný pro studenty s přirozenou zvídavostí, kteří se zajímají o to, jak funguje svět obchodu, služeb a financí kolem nich. Měli by to být jedinci, kteří v sobě mají tvůrčího ducha, rádi přicházejí s novými nápady a nebojí se přemýšlet „za roh“, ale zároveň stojí nohama na zemi a chápou, že každý nápad musí být podložen reálnými čísly a proveditelným plánem. Budoucí student by měl mít dobré organizační a komunikační schopnosti, neměl by se bát mluvit před lidmi a měl by být schopen jasně a srozumitelně formulovat své myšlenky. Zodpovědnost a spolehlivost jsou naprosto klíčové vlastnosti, stejně jako určitá míra odolnosti vůči stresu a schopnost poučit se z vlastních chyb, protože cesta k úspěchu, ať už v zaměstnání nebo v podnikání, je málokdy přímá. Není nutné být matematickým géniem, ale je důležité nebát se čísel, tabulek a grafů a mít alespoň základní logicko-analytické myšlení. Je to obor pro ty, kteří chtějí tvořit hodnoty, vidět za sebou výsledky své práce a převzít kontrolu nad svou profesní i finanční budoucností. Pro takovéto jedince, kteří v sobě snoubí kreativitu s analytickým myšlením a touhou tvořit hodnoty, je studium středoškolského oboru Podnikání malé a střední firmy ideální volbou a skvělým startovním můstkem pro úspěšnou kariéru.