Tento komplexní studijní program je koncipován jako příprava pro kvalifikovaný výkon širokého spektra činností v rámci státní správy a samosprávy, ale i v soukromém sektoru, kde je vyžadována znalost právních norem a administrativních postupů. Studium klade důraz na interdisciplinární přístup, který propojuje teoretické znalosti s praktickými dovednostmi, nezbytnými pro efektivní fungování v byrokratickém aparátu moderního státu. Jádro výuky tvoří blok právních předmětů, kde se studenti seznamují se základy ústavního práva, které definuje strukturu a principy fungování státu, správního práva, jež je klíčové pro pochopení procesů ve veřejné správě, a dále s občanským, obchodním, pracovním a trestním právem v rozsahu potřebném pro orientaci v běžných životních i profesních situacích. Zásadní je také výuka správního řízení, které představuje detailní postup, jakým orgány veřejné moci jednají s občany a firmami. Neméně důležitou součástí je ekonomický blok, zaměřený především na veřejné finance, rozpočtovou skladbu, daňovou soustavu a účetnictví, včetně specifik účetnictví rozpočtových a příspěvkových organizací. Studenti se učí chápat ekonomické souvislosti, spravovat veřejné prostředky a orientovat se v daňové problematice, což je esenciální pro práci na finančních úřadech či v ekonomických odborech obcí a krajů. Třetím pilířem jsou praktické administrativní dovednosti. Sem patří především výuka obchodní a úřední korespondence podle platných norem, rychlé a efektivní psaní na klávesnici všemi deseti, práce s kancelářským softwarem na pokročilé úrovni (textové editory, tabulkové procesory, databáze, prezentační nástroje) a využívání specifických informačních systémů veřejné správy, jako jsou datové schránky nebo Czech POINT. Velký důraz je kladen i na rozvoj komunikačních dovedností, psychologie jednání s klienty, asertivity a schopnosti řešit konfliktní situace, což je pro každodenní kontakt s veřejností naprosto nezbytné. Výuka je často doplněna o cizí jazyky s odborným zaměřením a o předměty jako sociální politika a sociální zabezpečení, které poskytují přehled o fungování státu v sociální oblasti. Cílem je tedy vychovat absolventa, který je nejen teoreticky fundovaný, ale především prakticky připravený okamžitě se zapojit do pracovního procesu na úřadech či v administrativě firem.
Uplatnění absolventů oboru
Absolventi nacházejí uplatnění v celé škále institucí veřejného sektoru, což je jejich primární cílová oblast. Nejčastěji míří na pozice referentů na obecních a městských úřadech, kde mohou pracovat v různých odborech, například na stavebním úřadě, odboru dopravy, životního prostředí, sociálních věcí, na živnostenském úřadě nebo v matrikách a na ohlašovnách pobytu. Jejich agenda zahrnuje vedení správních řízení, vydávání rozhodnutí, poskytování informací občanům a vedení příslušné dokumentace. Další významnou možností jsou krajské úřady, které řeší agendu na regionální úrovni, a ministerstva či jiné ústřední správní úřady (např. Český statistický úřad, Úřad pro ochranu hospodářské soutěže), kde se mohou podílet na tvorbě koncepcí, metodik a legislativy. Velmi časté je také uplatnění ve specializovaných složkách státní správy, jako jsou finanční úřady na pozicích správců daně, úřady práce jako poradci pro zaměstnanost či referenti pro dávky státní sociální podpory, nebo Česká správa sociálního zabezpečení při řešení důchodové a nemocenské agendy. Široké možnosti se otevírají i v justici, kde mohou působit jako administrativní pracovníci, zapisovatelé nebo vyšší soudní úředníci u soudů, případně jako asistenti na státních zastupitelstvích. Uplatnění je možné nalézt také v bezpečnostních sborech, jako je Policie ČR nebo Celní správa, na administrativních a civilních pozicích, které nevyžadují služební poměr. Mimo státní a samosprávný sektor jsou absolventi ceněni i v soukromé sféře. Mohou pracovat jako administrativní podpora v advokátních a notářských kancelářích, kde je jejich znalost práva a úředních postupů velkou výhodou. Stejně tak se uplatní na personálních odděleních (HR) větších firem při správě pracovněprávní agendy, ve firmách zabývajících se správou nemovitostí, v pojišťovnách při likvidaci pojistných událostí nebo jako asistenti a office manažeři, kteří zajišťují komplexní chod kanceláře. V neposlední řadě mohou působit v neziskových organizacích, které často komunikují se státními orgány a žádají o dotace, kde jejich znalosti procesů veřejné správy představují klíčovou kompetenci.
Platy či mzdy
Odměňování v těchto profesích se výrazně liší v závislosti na sektoru, konkrétní pozici a regionu. Ve veřejné sféře, tedy na úřadech státní správy a samosprávy, je odměňování primárně určováno platovými tabulkami a tarifními třídami stanovenými zákonem a nařízením vlády. Nástupní plat absolventa bez praxe je obvykle zařazen do nižší platové třídy a stupně, což může znamenat spíše podprůměrný počáteční příjem ve srovnání s některými oblastmi soukromého sektoru. Tento systém však zaručuje transparentnost, stabilitu a pravidelný růst platu s přibývající praxí a dalším vzděláváním. K základnímu tarifnímu platu navíc často náleží osobní ohodnocení, jehož výše se odvíjí od kvality odváděné práce a plnění úkolů, a případně další zákonné příplatky. Výhodou veřejného sektoru je značná jistota zaměstnání, stabilní pracovní doba a řada benefitů, jako je delší dovolená, příspěvky na stravování či penzijní připojištění. V soukromém sektoru jsou mzdové podmínky flexibilnější a více závislé na dohodě mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, velikosti firmy a její ekonomické situaci. Nástupní mzda na administrativních pozicích v komerční sféře může být srovnatelná nebo i mírně vyšší než tabulkový plat ve státní správě, zejména ve větších městech a v mezinárodních společnostech. Mzdový růst zde není automatický a více závisí na individuálním výkonu, iniciativě a schopnosti přinášet firmě hodnotu. Zatímco ve veřejné sféře je kariérní a platový postup spíše pomalý a předvídatelný, v soukromé firmě může být rychlejší, ale zároveň méně jistý. Celkově lze říci, že zatímco veřejný sektor nabízí nižší, ale stabilnější a předvídatelnější příjem s jistotou a benefity, soukromý sektor může nabídnout vyšší finanční ohodnocení a rychlejší růst, avšak s menší mírou jistoty a stability.
Uchazeči
Tento typ studia je ideální pro jedince, kteří mají smysl pro pořádek, systém a pravidla. Jsou to lidé pečliví, zodpovědní a systematičtí, kterým nevadí práce s dokumenty, předpisy a daty. Musí mít trpělivost a důslednost, protože práce ve správním aparátu často vyžaduje dodržování přesně stanovených postupů a termínů. Důležitá je také schopnost analytického myšlení a hledání informací v zákonech a vyhláškách. Zároveň by to měl být člověk komunikativní, ale zároveň psychicky odolný, protože bude často v kontaktu s veřejností, což může zahrnovat i jednání s nespokojenými nebo problematickými klienty. Schopnost empatie a zároveň profesionálního odstupu je klíčová. Uchazeč by měl mít přirozený zájem o veřejné dění, politiku a fungování společnosti, protože bez tohoto zájmu by pro něj byla práce v tomto prostředí monotónní a nenaplňující. Měl by být diskrétní a loajální, neboť bude přicházet do styku s citlivými a osobními údaji občanů. Není to obor pro kreativní a svobodomyslné duše, které nesnášejí byrokracii a pevně daný řád, ale spíše pro ty, kteří nacházejí uspokojení v tom, že věci fungují tak, jak mají, a že mohou svým dílem přispět k hladkému chodu státu a služeb pro občany. Pro takto charakterově založeného člověka je obor Veřejnosprávní činnost vynikající volbou.
