Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

Rodinná škola – ekonomicko-administrativní služby – 7841M004

Tento středoškolský studijní program s maturitou je koncipován jako široce zaměřené vzdělání, které studentům poskytuje komplexní soubor teoretických znalostí a praktických dovedností nezbytných pro fungování v administrativním a ekonomickém prostředí moderních firem, institucí i pro vedení vlastní drobné podnikatelské činnosti. Cílem není úzká specializace, ale naopak vytvoření univerzálního základu, který absolventům otevírá dveře do širokého spektra profesí. Výuka klade velký důraz na propojení teorie s praxí, což se projevuje v zařazení odborných praxí ve firmách a organizacích, kde si studenti mohou ověřit a prohloubit nabyté kompetence v reálném pracovním prostředí. Stěžejními pilíři vzdělávacího procesu jsou klíčové předměty, mezi které patří především ekonomika, jež studenty seznamuje se základními principy tržního hospodářství, fungováním podniků, marketingem a managementem. Neméně důležité je účetnictví, kde se žáci učí základům daňové evidence i podvojného účetnictví, což jim dává schopnost porozumět finančnímu zdraví podniku a zpracovávat primární účetní doklady. Dalším klíčovým předmětem je písemná a elektronická komunikace, která se soustředí na nácvik normalizované úpravy obchodních a úředních písemností, efektivní tvorbu e-mailů a zvládnutí techniky psaní všemi deseti, což je dnes naprosto nepostradatelná dovednost pro jakoukoliv kancelářskou práci. Významnou roli hraje také výuka informačních a komunikačních technologií, zaměřená na pokročilé ovládání kancelářského softwaru, jako jsou textové editory, tabulkové procesory, prezentační nástroje a databázové systémy. Součástí přípravy jsou i základy práva, které studentům poskytují orientaci v klíčových oblastech občanského, obchodního a pracovního práva, což je zásadní pro prevenci chyb v každodenní firemní praxi. Neopomíjí se ani rozvoj měkkých dovedností prostřednictvím předmětů jako psychologie a sociální komunikace, které zlepšují schopnost jednat s lidmi, řešit konflikty a efektivně pracovat v týmu. Samozřejmostí je výuka minimálně jednoho cizího jazyka na úrovni umožňující základní obchodní korespondenci a komunikaci. Celkově tato příprava formuje absolventa jako flexibilního, digitálně gramotného a administrativně zdatného pracovníka, který je schopen rychle se adaptovat na požadavky konkrétního zaměstnavatele.

 

Uplatnění absolventů oboru

Absolventi tohoto studijního zaměření nacházejí díky své všestrannosti uplatnění napříč celým trhem práce, a to jak v soukromém, tak ve veřejném sektoru. Jejich kvalifikace je činí žádanými kandidáty na celou řadu pozic, které vyžadují kombinaci organizačních, komunikačních a ekonomických dovedností. Typickou startovní pozicí je asistentka či asistent, případně office manager v malých a středních firmách, kde se starají o kompletní chod kanceláře, od správy korespondence a vyřizování telefonátů přes organizaci schůzek a služebních cest až po přípravu podkladů pro jednání a základní administrativní podporu vedení. Velmi časté je také uplatnění na pozici administrativního pracovníka nebo referenta v různých odděleních větších společností, například v oddělení nákupu, prodeje, logistiky nebo marketingu, kde zajišťují zpracování objednávek, správu databází, komunikaci se zákazníky či dodavateli a evidenci dokumentů. Díky znalostem účetnictví mohou působit jako fakturanti, pokladní nebo asistenti v účetním oddělení, kde se podílejí na zpracování přijatých a vydaných faktur, vedení pokladny a přípravě podkladů pro hlavní účetní. Další významnou oblastí je personalistika, kde se mohou uplatnit jako asistenti v HR oddělení, pomáhat s náborem nových zaměstnanců, vést personální agendu, spravovat docházku a podílet se na organizaci firemního vzdělávání. Jejich komunikační dovednosti a příjemné vystupování je předurčují pro práci na recepci v administrativních budovách, hotelech, zdravotnických zařízeních či advokátních kancelářích, kde jsou prvním kontaktním bodem pro klienty a návštěvníky. Široké uplatnění nacházejí rovněž v bankovnictví a pojišťovnictví na pozicích klientských pracovníků na přepážce, kde poskytují základní poradenství, zpracovávají žádosti a starají se o administrativu spojenou s bankovními a pojistnými produkty. V neposlední řadě mohou pracovat jako referenti ve státní správě a samosprávě, například na obecních či městských úřadech, kde zajišťují chod různých agend. Získané znalosti z ekonomiky a podnikání navíc představují solidní základ pro ty, kteří se rozhodnou pro dráhu živnostníka a založí si vlastní malou firmu, například v oblasti služeb, poradenství nebo provozování e-shopu.

 

Platy či mzdy

Orientační mzdové ohodnocení absolventů těchto oborů se na začátku jejich profesní dráhy obvykle pohybuje na úrovni standardní pro absolventské pozice v administrativě a službách, které vyžadují středoškolské vzdělání s maturitou. Nástupní plat tedy odpovídá základním administrativním, asistentským či referentským pozicím a je ovlivněn především regionem, ve kterém absolvent hledá uplatnění, přičemž ve velkých městech a ekonomicky silnějších oblastech bývá zpravidla vyšší. S přibývající praxí, nabýváním zkušeností a prokazováním spolehlivosti a schopností dochází k postupnému a často i výraznému platovému růstu. Mzdové podmínky se výrazně liší také v závislosti na sektoru a velikosti zaměstnavatele. Mezinárodní korporace, bankovní instituce, IT firmy nebo prosperující obchodní společnosti obvykle nabízejí nadprůměrné platové podmínky a atraktivnější balíček benefitů ve srovnání s menšími lokálními podniky nebo některými organizacemi ve veřejné či neziskové sféře. Klíčovým faktorem pro růst mzdy je ochota dále se vzdělávat a specializovat se na konkrétní oblast, například na mzdové účetnictví, personalistiku, marketing nebo projektové řízení. Zaměstnanec, který si aktivně rozšiřuje své kompetence a převezme větší míru odpovědnosti, může očekávat citelné finanční ohodnocení svého přínosu pro firmu. Kromě základní mzdy je na trhu práce pro tyto pozice běžné poskytování široké škály zaměstnaneckých výhod, jako jsou stravenky, příspěvky na penzijní či životní pojištění, dny dovolené navíc, sick days, mobilní telefon i pro soukromé účely nebo příležitostná práce z domova, což vše dohromady zvyšuje celkovou hodnotu pracovní nabídky.

 

Uchazeči

Tento typ studijního oboru je mimořádně vhodný pro jedince, kteří mají vrozený smysl pro pořádek, jsou pečliví a systematičtí. Je ideální pro studenty, kterým nevadí práce s dokumenty, čísly a daty a kteří nacházejí uspokojení v dobře zorganizované a přehledné agendě. Nezbytnou vlastností je spolehlivost a vysoká míra odpovědnosti, protože pracovníci v těchto rolích často nakládají s citlivými firemními informacemi nebo finančními prostředky. Důležité jsou také dobré organizační a plánovací schopnosti, tedy umění stanovit si priority, efektivně si rozvrhnout čas a dotahovat úkoly do konce i pod mírným tlakem. Vzhledem k časté interakci s kolegy, nadřízenými i externími klienty či partnery by měl být uchazeč komunikativní, s příjemným a profesionálním vystupováním a schopností jasně a srozumitelně formulovat své myšlenky jak v ústním, tak v písemném projevu. Měl by být schopen pracovat samostatně, ale zároveň být platným členem týmu, ochotným pomoci kolegům. Zájem o ekonomické dění, fungování firem a moderní kancelářské technologie je velkou výhodou. Tento obor není určen pro ty, kteří hledají primárně kreativní nebo manuální práci, ale spíše pro ty, kteří preferují stabilní prostředí kanceláře a mají rádi, když má jejich práce jasnou strukturu a řád. Celkově lze říci, že studijní obor Rodinná škola – ekonomicko-administrativní služby je ideální volbou pro systematické a komunikativní jedince, kteří hledají univerzální a praktickou kvalifikaci s širokým uplatněním na trhu práce a kteří chtějí být spolehlivou oporou pro fungování jakékoliv organizace.